Histórias de sucesso de clientes de Recursos Humanos

Programas de bem-estar são subutilizados porque não atendem às necessidades dos funcionários. Como o Mashreq Bank criou um programa mais flexível.

Como o Gartner impulsionou o futuro do trabalho ao criar um ambiente cooperativo, expandindo a força de trabalho e integrando valores de liderança.

Como o Gartner ajudou o vice-presidente sênior de RH do Security Bank a implementar o modelo de força de trabalho híbrida de forma eficiente.

Como o Gartner ajudou o cliente a avaliar o processo de aquisição de talentos e criar a diretriz para impulsionar eficiências e monitorar o progresso.

Como o BBVA recorreu aos insights e consultoria do Gartner para reduzir a rotatividade de colaboradores e aumentar o engajamento dos funcionários

Como o Gartner ajudou uma empresa de bens de consumo a criar uma estratégia de habilidades para dar suporte em sua trajetória de crescimento.

Como o Gartner ajudou a Public Transport Authority a reestruturar o modelo operacional de RH, beneficiando funcionários no trabalho remoto.

Como o Gartner ajudou a VP de RH da Coca-Cola Bottling United a avaliar várias subfunções de RH para construir uma força de trabalho de elite.